Compromís, lideratge i gestió del canvi per a les direccions de les biblioteques

1a. Part: Adreçada a les 240 direccions de la Xarxa de Biblioteques Municipals. La jornada s’iniciarà amb la presentació oficial del programa de Programa de Suport al Desenvolupament Directiu de la XBM, a càrrec de la GSB. Es planteja una conferència inspiradora on els conceptes intel·ligència emocional, lideratge i gestió del canvi vagin de la mà, i que aporti als assistents la motivació i inspiració necessària per dur el projecte de la biblioteca amb èxit. El punt de partença del lideratge emocional és que un bon líder es, per damunt de tot, una persona amb intel·ligència emocional elevada. Per tant, aprendre a liderar implica desenvolupar la IE. Es treballarà fonamentalment la dimensió externa (què podem fer per liderar els equips de treball).De la conferència n’ha de sortir una reflexió dels directors/es sobre el seu lideratge. Els hi facilitarem una documentació (guia, plantilla, etc).2a. Part: Adreçada a les 12 zones que composen la Xarxa de Biblioteques Municipals. Sessions de reflexió i seguiment de cadascuna de les zones (caps de zona+direccions) amb moderació i dinamització virtual. La reflexió es lligarà la a la dimensió interna (autoconeixement, consciència emocional, autoconfiança, resiliència). El document i la reflexió dels Directors/es pot anar en aquesta direcció. En aquesta sessió s’incidirà en aquelles eines que ajudin en el rol de líder: per ser més proactiu, per moure’s bé en entorns VUCA, per acompanyar a l’equip de la forma més adequada.