print

Dinàmiques grupals per treballar accions d’orientació i recerca de feina

Acció formativa
Dinàmiques grupals per treballar accions d’orientació i recerca de feina
Àmbit promotor de formació:
Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
Requisits:
Prioritàriament personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d’Ocupació Xaloc
Nombre de participants: Mínim 15 | Òptim 16 | Màxim 18
Canal:
Presencial + en línia
Durada: 28,0 h | Presencial 25,0 h | Videoformació 0,0 h | Treball en línia 3,0 h
Modalitat:
curs

Programa, avaluació i acreditació

Continguts
Les DG en orientació i cerca de feina: El procés d’orientació grupal. Origen i desenvolupament. Treballar la confiança. Identificació de competències. Treballar la cohesió de grup.

Dinàmiques per a l’autoconeixement i l’orientació laboral en grup: Integració de dinàmiques corporals. El grup: concepte, objectius i participant; el cicle de vida. Autoestima i apoderament. Bases de la comunicació: el feedback i l’escolta activa. Projecte personal i professional. Ronda d’integració.

El rol del/de la tècnic/a d’orientació. Dinàmiques per a la millora de l’ocupabilitat: Meditació. El rol del/de la tècnic/a. L’ocupabilitat per competències. El treball en equip, teoria i pràctica. L’organització i planificació en la cerca de feina. La gestió del temps en la cerca de feina.

Dinàmiques en avaluació i selecció: El procés de selecció. Proves i dinàmiques de grup. La gestió de la frustració. La resiliència.

Disseny i implementació de DG: Pensament vertical versus pensament lateral. Tècniques de creativitat.
Objectius

Objectiu general:
Facilitar eines i donar a conèixer la conducció de dinàmiques grupals en l’àmbit de l’orientació i la inserció laboral.
Objectius específics:
Cohesionar el grup.
Experimentar els beneficis d’integrar dinàmiques corporals en les sessions.
Conèixer les característiques d’un grup i el seu funcionament.
Com treballar l’autoestima i l’apoderament.
Identificar eines i competències comunicatives i practicar l’escolta activa.
Identificar el projecte personal propi per tal d’ajudar a identificar el dels demandants d’ocupació.
Potenciar les actituds del rol de dinamització de grup.
Identificar i treballar algunes competències clau.
Conèixer dinàmiques per a treballar el procés de selecció.
Facilitar la gestió de la frustració i la resiliència.
Promoure el pensament lateral i la creativitat.

Metodologia d'impartició
Formació pràctica i vivencial acompanyada d’una explicació teòrica.
Es realitzaran activitats en petit grup, per parelles, tríades, i amb la totalitat del grup, que s’alternaran amb moments per a la reflexió individual i l’autoconeixement.
Metodologia d'avaluació
Assistència
Proves d’aprenentatge
Producte de treball
La docent plantejarà a l’aula virtual activitats de caire obligatori que serviran per a avaluar els coneixements adquirits per les participants.
Tipus d'acreditació
Certificat d’aprofitament

Destinataris

Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Tècnic especialista Serveis de desenvolupament econòmic Tècnic promoció econòmica Projectes de mercat de treball i ocupació