La motivació en l'àmbit de treball

Recurs
La motivació en l'àmbit de treball

Aquest material et permetrà reflexionar sobre les diverses motivacions que mouen a les persones i els equips de treball i conèixer l'estructura dels models de cooperació i competència per crear equips de treball.

Tipus de recurs:
Manual
Format:
Material en línia, PDF
Agrupació:
Organització del treball. Lideratge
Promotor:
Direcció de Serveis de Formació
Col·lecció:
Manual de formació

Destinataris

Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Càrrec electe Transversal Regidor Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director biblioteca Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director centre cívic Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director centre educatiu Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director equipament cultural Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director equipament esportiu Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis de desenvolupament econòmic Director mercat municipal Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis de seguretat ciutadana Inspector policia Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Serveis de seguretat ciutadana Sotsinspector policia Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Transversal Cap secció Desenvolupament de persones i equips
Comandament executiu Transversal Cap servei Desenvolupament de persones i equips
Comandament operatiu Serveis de desenvolupament territorial Cap colla Desenvolupament de persones i equips
Comandament operatiu Serveis de desenvolupament territorial Encarregat Desenvolupament de persones i equips
Comandament operatiu Serveis de seguretat ciutadana Caporal policia Desenvolupament de persones i equips
Comandament operatiu Serveis de seguretat ciutadana Sergent policia Desenvolupament de persones i equips
Comandament operatiu Transversal Cap negociat Desenvolupament de persones i equips
Comandament operatiu Transversal Cap unitat Desenvolupament de persones i equips
Directiu Serveis de seguretat ciutadana Cap policia Desenvolupament de persones i equips
Directiu Transversal Director àrea Desenvolupament de persones i equips
Directiu Transversal Gerent Desenvolupament de persones i equips
Directiu Transversal Gerent organisme autònom Desenvolupament de persones i equips
Habilitació nacional Serveis de suport intern Interventor Desenvolupament de persones i equips
Habilitació nacional Serveis de suport intern Secretari Desenvolupament de persones i equips
Habilitació nacional Serveis de suport intern Secretari/Interventor Desenvolupament de persones i equips
Habilitació nacional Serveis de suport intern Tresorer Desenvolupament de persones i equips

Recursos relacionats

  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2264.jpg

    Una de les habilitats clau per liderar amb efectivitat, i per a una bona gestió del temps, és assignar les tasques de manera eficient i efectiva.
    El recurs aporta continguts per aconseguir-ho i planteja algunes reflexions que poden ser-nos útils per millorar la nostra manera habitual d'assignació.

    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia
  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF1979.jpg

    Manual de lectura per al participant del curs. Gestionar un equip requereix diverses habilitats, tant organitzatives com socials. En aquest manual es presenten les diferents estratègies i recursos que cal conèixer per tal de gestionar un equip de manera eficaç.

    Manual de formació
    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia
  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2274.jpg

    En aquest recurs aprendreu algunes de les consideracions sobre els efectes que té el treball a distància en les persones de l’equip, l’impacte que hi hagi persones treballant en remot sobre l’equip de treball com a col·lectiu, l’impacte sobre la persona que supervisa i sobre quins estils de supervisió poden ser més útils en la gestió d’equips que treballen a distància.
    El recurs presenta els coneixements bàsics, materials per ampliar i breus exercicis per contribuir a consolidar els aprenentatges.
    Trucs del teletreball

    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia
  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2278.jpg

    El recurs presenta, en 5 mòduls, diversos aspectes que han de contribuir a unes millors delegacions. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 1,30 i 3 hores, alterna la teoria amb la proposta de pràctiques de diversos tipus. El mòdul 1 ens ofereix la contextualització del terme, contextualització que s'aclareix en el mòdul 2 dedicat a aclarir les confusions més habituals al respecte. El modul 3 i 4 desenvolupen el model DISC de delegació, en les vessants personals i d'actuació grupal.Continguts i reflexions sobre la confiança i el bon feedback que se'n deriva cloue el material.

    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia
  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2279.jpg

    El recurs presenta en 5 mòduls diversos aspectes relacionats amb la motivació. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 2 i 3 hores, alterna la teoria amb la proposta de pràctiques de diversos tipus. D'entrada ens ofereix la contextualització del terme, per passar a donar-nos diverses eines que ens portaran a observar el nostre punt de partida. El modul 2 mòdul planteja la importància de la cura personal (especialment emocional) per a afavorir la motivació personal. El mòdul 3 i el mòdul 4 presenten continguts, eines i exercicis per millorar en la motivació de l'equip.

    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia
  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF1950.jpg

    Aquest material t'oferirà pautes per fer un seguiment precís i exhausitiu de les tasques delegades, de manera que el resultat final sigui el desitjat.

    Manual de formació
    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia
  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF1954.jpg

    Manual de lectura per al participant del curs. L’objectiu d’aquest manual és donar eines i recursos sobre intel·ligència emocional al personal de comandament executiu, operatiu i directiu per afrontar els problemes i assumir els reptes professionals que estiguin en les prioritats de cada un dels serveis municipals.

    Manual de formació
    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia
  • Recurs

    https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2121.jpg

    Una de les responsabilitats més complexes que existeixen a l’àmbit laboral és la conducció d’equips humans. Dirigir i desenvolupar equips és molt difícil. Són moltes les habilitats i els coneixements necessaris per tenir èxit en aquesta missió.

    Manual de formació
    Tipus de recurs
    Manual
    Format
    Material en línia