Cerca lliure

1. Conèixer els conceptes bàsics que conformen el rebut de salari i els documents de cotització.
2. Identificar els diferents tipus de personal al servei dels ens locals i conèixer les particularitats de retribució i cotització de cada col·lectiu.
3. Identificar els instruments de regulació de condicions de treball, de planificació, ordenació i gestió dels recursos humans i saber com determinen les seves retribucions i deduccions.
4. Conèixer les obligacions i responsabilitats dels empresaris en relació a la nòmina i la protecció de dades, la LISOS i el Registre Salarial.
5. Identificar el marc normatiu i les institucions de referència per a la gestió d'administració de personal.

1. Saber fer l’emmarcament correcte a la seguretat social dels diferents tipus d’empleats.
2. Saber formalitzar la vinculació contractual en cada cas.
3. Saber fer el càlcul de la nòmina, cotització i tributació del personal al servei de l’ens local, d’acord amb les especialitats de cada col·lectiu en una situació sense incidències.

1. Saber gestionar les incidències relacionades amb la incorporació al lloc.
2. Saber gestionar les incidències en el decurs de la prestació.
3. Saber gestionar les incidències que afecten en la finalització de la relació.

. Saber gestionar la situació de la IT i de la IP des de la perspectiva de l'ens local (durada, recaiguda, pròrrogues, extinció, control de la prestació, afectació a les substitucions, vacants, reserva de lloc, reingrés, etc).

Tots els municipis tenen dades, però, quines són les dades rellevants? sabem on trobar-les? com tractar-les per prendre decisions participatives més encertades? L’objectiu d’aquest curs és dotar als processos participatius d’eines per fer-los més efectius i intel·ligents a través de dades dels nostres municipis.

L’objectiu és apropar l’Agenda 2030 i els Objectius de desenvolupament sostenible ODS als ens locals de la demarcació de Barcelona, per establir les bases pel desplegament de l’Agenda 2030 a l’àmbit intern i al propi territori. Concretament: . Sensibilitzar sobre els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i la seva rellevància, i sobre el paper que juguen els governs locals en la seva implementació.. Orientar al personal dels ens locals per al procés de localització dels ODS al seu territori

* Adquirir els coneixements pràctics necessaris per implantar la gestió de la prevenció de riscos laborals en l’organització de l’ens

Aprendre a comunicar d’una manera més creativa i més participativa per a accions de participació ciutadana. Conèixer les tècniques d’storytelling o la construcció d’un relat, una de les tècniques més efectives per crear una campanya. Conèixer la comunicació participativa: tallers, tècniques i dinàmiques per construir una comunicació de forma participativa que permeti generar campanyes més plurals i representatives.

Conèixer algunes tècniques de dinamització de grups aplicables en el marc de processos i espais de participació.