Com fer reunions virtuals efectives
Destinataris
Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
---|---|---|---|
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director biblioteca | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director centre cívic | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director centre educatiu | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director equipament cultural | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director equipament esportiu | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis de seguretat ciutadana | Inspector policia | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sotsinspector policia | Direcció de persones |
Comandament executiu | Transversal | Cap secció | Direcció de persones |
Comandament executiu | Transversal | Cap servei | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Cap colla | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Encarregat | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Caporal policia | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sergent policia | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Transversal | Cap negociat | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Transversal | Cap unitat | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Interventor | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Secretari | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Secretari/Interventor | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Tresorer | Direcció de persones |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Bibliotecari | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Locutor ràdio | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Mestre escola bressol | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Professor escola | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic consum | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic cultura | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic diversitat/civisme/convivència/igualtat | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic educació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic esports | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic joventut | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic museu | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic participació ciutadana | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic patrimoni cultural | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic salut pública | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Educador social | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Infermer | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Metge | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Psicòleg | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Tècnic infància/família/gent gran/inclusió | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Treballador social | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic comerç | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic promoció econòmica | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic turisme | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte tècnic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer tècnic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic habitatge | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic medi ambient | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic mobilitat | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Topògraf | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de seguretat ciutadana | Tècnic protecció civil | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Analista informàtic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Arxiver | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Programador informàtic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic comunicació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic contractació/compres | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic cooperació/relacions internacionals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic formació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic jurídic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic organització | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic prevenció riscos laborals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic protocol | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic recursos humans | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic serveis econòmics | Treball en equip |
Recursos relacionats
-
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2138.jpg
Convocar i planificar una reunió, un cop es té clar que cal fer-ne una i haver fixat els objectius, comporta decidir qui convoca, qui assistirà i el lloc on es realitzarà. Així mateix, en un segon moment s’ha de preveure quins materials haurien de rebre els assistents i en quin moment es repartiran.
Cada reunió és única i irrepetible i l'èxit dependrà, en gran mesura: de la idoneïtat dels objectius que s'estableixin, del temps que s'hi destini i de les habilitats del facilitador i el líder per dirigir-la.
El recurs pretén ser una eina que acompanyi en la preparació idònia de les reunions.Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2218.jpg
Informar de canvis requereix d'una sèrie de passes que faciliten la comprensió i distribució d'allò que s'ha volgut comunicar. En 2' el vídeo et dóna instruccions de com fer-ho.
Col·lecció “Videopíndoles d'aprenentatge” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recursGuia d'habilitatsFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2191.jpg
Vídeo de 2 minuts on es mostra els aspectes clau per poder conduir una reunió virtual satisfactòriament: què cal fer abans? que tenir en compte durant? què cal fer després? Diverses orientacions per a una major eficiència.
Col·lecció “Videopíndoles d'aprenentatge” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020
Trucs del teletreballVideopindoles d'aprenentatgeTipus de recursGuia d'habilitatsFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2190.jpg
Vídeo de 2 minuts on es mostra els aspectes claus a tenir en compte per aconseguir una reunió virtual exitosa: tecnologia, imatge, comunicació, actitud. Algunes pautes bàsiques que milloraran l'experiència.
Col·lecció “Videopíndoles d'aprenentatge” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020
Trucs del teletreballVideopindoles d'aprenentatgeTipus de recursGuia d'habilitatsFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2336.jpg
El treball col·laboratiu requereix d'una sèrie d'habilitats que cal conèixer i entrenar. Lluny de ser una mera aplicació d'una sèrie d'eines digitals, cal desenvolupar una sèrie de competències personals i afavorir una estructura de l'organització que el permetin. Entendre alguns conceptes i aprendre algunes tècniques poden ajudar-nos a fer un treball col·laboratiu real, i deixi de ser un eslògan o una declaració de bones intencions.
Col·lecció “Síntesis de formació” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2021Síntesis de formacióTipus de recursManualFormatPDF -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2242.jpg
Les dinàmiques de treball han evolucionat en els últims temps. Moltes organitzacions s'han vist obligades a implantar un model de teletreball i això, malgrat els seus avantatges, dificulta l'organització del treball.
És per això que resulta crucial aprendre a elaborar un informe post-reunió i realitzar el seguiment de les tasques i objectius acordats.Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2192.jpg
Per convocar una reunió virtual cal tenir en compte alguns factors que la faran més efectiva. En aquest vídeo, en menys de 2 minuts es presenten algunes recomenacions de com aconseguir-ho.
Col·lecció “Videopíndoles d'aprenentatge” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020
Trucs del teletreballVideopindoles d'aprenentatgeTipus de recursGuia d'habilitatsFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2056.jpg
Manual de lectura per al participant del curs. En aquest manual, es revisen els conceptes de qualitat i de millora contínua, així com es recalca la importància de la millora contínua en les administracions locals, tant en els processos interns com en les vinculacions externes. També es presenten alguns mètodes i instruments per a la millora contínua. I, finalment, es centra en el rol del comandament pel que fa a la gestió dels processos de millora.
Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia